© עמותת לב זהב – שירותי סיעוד ורווחה            |

הנהלה: בניין וורקר רח' הכישור 30, חולון          |

לשירותכם סניפים בפריסה ארצית

מטפלת סיעודית ישראלית

מטפלת סיעודית ישראלית היא מטפלת דוברת עברית, מאותו רקע חברתי ותרבותי של הקשיש, שמסייעת לו בבית, בבית החולים או מחוץ לבית, ומי שבוחר להעסיק מטפלת ישראלית זוכה מביטוח לאומי בתוספת של שעות שבועיות. עמותת לב זהב מסייעת לקשישים ולמשפחות בכל רחבי הארץ באיתור והעסקה של מטפלת סיעודית ישראלית: מטפלת במשרה חלקית, מטפלת ל-24 שעות ביממה או מטפלת פרטית להשגחה בבית חולים.

למה משפחות בוחרות מטפלת סיעודית ישראלית ולא עובדת זרה

לצד האפשרות להעסיק עובדת זרה, משפחות וקשישים רבים מעדיפים מטפלת סיעודית ישראלית. אלה הסיבות העיקריות:

  • מנטליות ותרבות משותפת: המטפלת מגיעה מאותו רקע של המטופל ובני משפחתו, ולכן קל לה יותר לתקשר איתו ולהבין את צרכיו. היא מכירה את הסביבה ויודעת איך לפעול במצבים שונים, למשל כשצריך להזמין סיוע רפואי.
  • שפה: מטפלת שמדברת עברית מאפשרת לקשיש ולבני המשפחה לתקשר איתה בקלות, ומסייעת גם בשיחה עם גורמי רפואה בבית או בקופת החולים. הקשר עם המטופל מעמיק, והמשפחה רגועה יותר כשמבינים אותה.
  • טיפול מדויק ועצמאי: מטפלת שקוראת עברית מבינה מרשמים והוראות שימוש בתרופות בעצמה, וכך הטיפול מדויק יותר והמשפחה נדרשת פחות לעזור.
  • עזרה גם מחוץ לבית: המטפלת מתמצאת בסביבה ומלווה את הקשיש בכל מטלה בחוץ, ממציאת קווי התחבורה ועד קניות מהירות בסופר.
  • ניסיון והמלצות שקל לבדוק: בהיותה בת המקום, פשוט לבדוק את הרקע, ההכשרה והניסיון של המטפלת ולקבל עליה המלצות ממטופלים קודמים.

תנאי העסקה של מטפלת סיעודית ישראלית לעומת עובדת זרה

ההבדלים בין העסקת מטפלת סיעודית ישראלית להעסקת עובדת זרה מתמקדים בתהליך ובשעות שביטוח לאומי מעניק:

נושאמטפלת סיעודית ישראליתעובדת זרה בסיעוד
תהליך ההעסקהפשוט, קל ומהירשורה ארוכה של הליכים בירוקרטיים
שעות מביטוח לאומיתוספת של שעות שבועיות למי שבוחר מטפלת ישראליתללא התוספת
שפה ותקשורתעברית, בלי צורך בתיווך של המשפחהלפי השפות שהעובדת דוברת

היקף השעות שהקשיש מקבל נקבע לפי רמות הסיעוד בביטוח לאומי. משפחה שמעדיפה בכל זאת עובדת זרה יכולה להיעזר בעמותה גם בהשמת עובדים זרים לסיעוד.

הזכויות של מטפלת סיעודית ישראלית כעובדת שכירה

מטפלת סיעודית ישראלית נחשבת לעובדת שכירה, ולכן היא זכאית בחוק לכל הזכויות של עובדים שכירים, ובהן:

  • משכורת שעומדת לפחות על שכר המינימום.
  • תשלומי ביטוח פנסיוני וביטוח לאומי.
  • דמי מחלה, חגים והבראה.
  • החזר הוצאות נסיעה ופיצויי פיטורים.

באילו מסגרות אפשר להעסיק מטפלת סיעודית ישראלית דרך העמותה

העמותה מסייעת בהעסקת מטפלת סיעודית ישראלית לפי הצורך של כל קשיש:

  • משרה חלקית: מטפלת לכמה שעות ביום או בשבוע, לעזרה בבית ובמטלות היום יום.
  • 24 שעות ביממה: מטפלת ישראלית לקשיש שזקוק להשגחה צמודה.
  • השגחה בבית חולים: מטפלת פרטית לצד מיטת המאושפז.
  • השגחת לילה: מטפלת לילה לקשיש בבית או בבית החולים.

מה בדיוק מטפלת עושה ביום עבודה מפורט במדריך תפקידי מטפל סיעודי.

איך מתחילים להעסיק מטפלת סיעודית ישראלית

למידע על העסקת מטפלת סיעודית ישראלית צרו קשר עם עמותת לב זהב בטלפון 03-6555870 או במייל info@lev-zahav.co.il, או מלאו פרטים בטופס שבעמוד. אפשר לפנות גם ישירות לסניף העמותה הקרוב אליכם.

בעמותות לב זהב מדגישים כי הרצאות והדרכות לקשישים, כדוגמת אלה בנושא הזכויות מביטוח לאומי ועל פי חוק הסיעוד יכולות לאפשר נגישות גבוהה לטיפולים החשובים לאיכות חיים. כל זאת, מבלי לוותר על הרצאות או הדרכות במגוון תחומי דעת שונים – איש איש לפי טעמו.
צרו קשר ונשוב בהקדם

חייגו עכשיו 03-6555870

לפניות ומידע נוסף מלאו פרטים

ונחזור בהקדם

או מלאו פרטיכם

וניצור קשר בהקדם: